プライバシーポリシー
このプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）は、株式会社Crisp（以下「当社」といいます。）の人材紹介サービス（以下「本サービス」といいます。）をお客様が利用される際に当社が収集した個人情報（個人情報保護法第２条第１項により定義された「個人情報」をいい、以下同様とします。）の取扱い等について定めます。お客様が本サービスをご利用になる際に本ポリシーが適用されますので、ご利用の前によくお読みください。
第１条（基本方針）
- 当社は、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないための適切な措置を講じます。
- 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
- 当社は、必要かつ適切なセキュリティ対策を講じることにより、当社の取扱う個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止及び是正に努めます。
- 当社は、個人情報の取扱いに関して、本人からの苦情及び相談を受け付けて、適切な対応を行います。
第２条（個人情報の取得）
当社は、本サービスにおいて、以下に定める方法で、個人情報を取得します。
- 求職者様から直接、個人情報の提供を受ける方法
- 求職者様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
第３条（個人情報の利用）
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で適正に取り扱います。本人の同意なく利用目的の範囲を超えて利用することはありません。
- 本サービスの提供・維持・改善
- お客様等への通知連絡・対応等
第４条（個人情報の開示）
当社は、本ポリシーに特に定めるものの他、原則として、本人の同意を得ずに個人情報を第三者（次条に定める委託者を除きます。以下、同様とします。）に提供しません。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、お客様の同意なく個人情報を提供することがあります。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 合併、会社分割、事業譲渡その他の事由によりお客様の個人情報を含む事業の承継がなされる場合
第５条（お問い合わせ）
当社のお客様に関する情報の取扱いに関するご意見、ご質問、苦情のお申出その他お客様に関する情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記メールアドレスまでご連絡ください。
株式会社Crisp
contact@crisp.bz
（なお、受付時間は、平日10時から17時までとさせていただきます。）
【2024年3月1日制定】